为积极应对当前严峻复杂的就业形势，进一步深入贯彻教育部、省教育厅关于做好高校毕业生就业创业工作文件精神和决策部署，落实好学校2022届毕业生高质量就业工作动员会议精神，确保我院2022届毕业生顺利高质量就业，5月11日下午，我院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导、学工办以及全体专任教师参加会议，会议由学工办曾凡力主任主持。

会议现场

首先，学工办曾凡力主任传达了教育部、省教育厅2022届普通高校毕业生就业工作视频会议精神，通报了我院2022届毕业生就业工作进展及当前就业工作难点，并明确了进一步推进冲刺阶段就业工作的任务。

学工办主任曾凡力讲话

随后，2019级护理3班班主任张巍、就业指导冷静和陈瑞娟三位老师分别就毕业生就业工作经验和心得体会作了交流发言。会上，与会老师们就目前指导毕业生就业工作情况开展了讨论，切实地站在学生角度分析出现“高期望、慢就业”等现象，并提出了相关建议。

曾凡力主任就与会人员的汇报情况对于下步我院开展2022届毕业生就业工作提出了三点措施：一是各指导老师发挥主观能动性，加强与毕业生得沟通联系，实时了解毕业生的就业意向；二是开展针对性就业指导，提升毕业生就业面试技巧能力；三是开展毕业生就业心理辅导，帮助毕业生舒缓就业困难焦虑情绪和求职压力。

最后，王辰副书记在总结讲话中指出，由于正值新冠肺炎疫情期间，大学生就业形势对比往年更加严峻，学院班子第一要务就是毕业生的就业工作，确保认识到位、部署到位。一要增强推动就业工作的紧迫性，各毕业班班主任要充分认识毕业生就业工作的重要性，尽快掌握学生就业思想状况，对症下药；二要积极开拓就业岗位，就业专项负责人要积极联系往年毕业生就业单位，同时深入挖掘周边就业资源，千方百计为毕业生提供更多就业岗位；三要压实责任，全员包干，完善就业工作体系，不折不扣落实学校党委就业工作部署，从学校就业工作大局出发共同做好2022届毕业生就业工作。

    学院党总支副书记王辰讲话