为充分发挥银龄教师的经验优势与专业引领作用，8月31日，我院组织新入职银龄教师召开座谈会。学院领导班子、教研办主任、各专业负责人及4位银龄教师齐聚一堂，共话学院发展蓝图。

会议伊始，宋海燕院长代表全院师生对4位银龄教师的加入表示欢迎。宋院长指出，银龄教师是学院的宝贵财富，拥有深厚的学术造诣和丰富的教学经验，期待各位专家的到来能为学院事业注入新的活力与智慧。

在交流研讨环节，各专业负责人及教研办主任紧密结合学院当前重点工作，围绕专业建设优化、高水平课题申报、高水平论文发表、课程体系改革、教学质量监控以及产教融合深化等方面，提出了现阶段的发展需求与瓶颈问题，并真诚地向银龄教师们请教问策。

银龄教师们先后作表态发言，他们表示将不遗余力地立足本职岗位，充分发挥“传、帮、带”作用，严格落实各项任务。针对学院提出的各项需求，他们凭借多年的学术积淀和行业经验，逐一回应了各专业负责人提出的困惑，并就如何培育青年骨干教师、凝练学科特色方向等问题给出了具有建设性的指导意见，现场气氛热烈而融洽。

本次座谈会的召开，不仅增强了银龄教师的归属感与使命感，更搭建了经验传承与智慧碰撞的桥梁。未来，我院将持续做好银龄教师服务保障工作，充分发挥银龄教师的经验智慧，进一步强化师资队伍建设，推动学院教学质量和科研水平再上新台阶。

撰稿：姜林辉

初审：黎健茵

复审：王  辰

终审：宋海燕