为积极探索新形势下就业工作的有效路径，进一步增强班主任就业育人责任感，切实推动2026届毕业生实现更高质量与更充分就业，12月17日下午，我院在综合楼604会议室召开2025-2026学年班主任就业工作研讨会。我院副院长董全斌、相关辅导员、各班班主任参加会议。

会上，辅导员李莹就《2026届毕业生就业工作方案》进行了详细解读，系统阐述了就业工作的总体目标、重点任务与考核激励措施，为下一步就业工作的开展提供了明确指引。毕业班辅导员代表卢俏茵、曾凡力分别结合就业指导实践经验，围绕用心用情开展就业指导、职业规划课程建设等方面进行了分享交流，为与会人员提供了务实可行的参考借鉴。

副院长兼班主任董全斌强调，全体辅导员和班主任应切实履行职责，协同联动，提早布局，充分利用各类资源，以就业质量作为检验专业建设成效的重要标准，合力推进就业育人工作。

在研讨交流环节，与会教师聚焦当前就业工作的重点与难点，就如何加强重点群体就业帮扶、提升学院就业数据统计质量与服务水平等议题展开深入讨论，进一步统一思想、凝聚共识。

本次研讨会为班主任搭建了交流互鉴的平台，明晰了工作方向，增强了育人合力。参会教师一致表示，将以此次研讨为契机，持续强化就业育人责任意识，精准对接学生就业需求，为促进学院2026届毕业生高质量充分就业贡献力量。

撰稿：王孟孟

初审：黎健茵

复审：王  辰

终审：宋海燕